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À propos de CID

Découvrez notre histoire, notre mission et les valeurs qui nous animent

Qui sommes-nous ?

Common Impact for Development (CID) est une organisation à but non lucratif basée à Kinshasa, en République Démocratique du Congo. Fondée avec la conviction profonde que le développement durable passe par l'investissement dans le capital humain, CID œuvre sans relâche pour révéler le vrai leader qui sommeille en chaque individu.

Depuis sa création, CID a formé des milliers de jeunes à travers des programmes innovants de leadership, d'entrepreneuriat et de développement personnel. Notre approche holistique combine formation théorique, mentorat personnalisé, accompagnement pratique et recherche scientifique pour garantir un impact durable.

L'équipe CID

Mot du fondateur

Nous avons fondé CID avec la conviction profonde que chaque individu porte en lui un potentiel de leadership. En République Démocratique du Congo et en Afrique, ce potentiel est immense mais souvent inexploité. Notre mission est de créer les conditions pour que chaque jeune Congolais ou Africain puisse découvrir, développer et exercer son leadership.

Nous ne formons pas simplement des leaders. Nous révélons de vrais leaders : des hommes et des femmes capables de transformer leur communauté, leur pays et le monde. C'est cette conviction qui nous anime chaque jour.

Fondateur et Président de CID

Notre histoire

D'une quête personnelle à une vision collective de développement.

D'une quête personnelle à une vision collective de développement.

Tout est parti d'une quête profonde : comprendre le véritable but de la vie et découvrir ce que nous pouvons réellement apporter au monde. De cette quête est née une conviction : chacun est appelé à être acteur du développement de sa communauté.

Une réalité nous a rapidement interpellés : beaucoup de personnes ne se reconnaissent pas elles-mêmes comme des acteurs du changement. Elles ignorent leur potentiel, leurs capacités et parfois même la valeur de ce qu'elles peuvent apporter. Lorsque le potentiel n'est pas découvert, il reste enfoui. La jeune génération avait aussi besoin de vrais modèles, capables de montrer par leur parcours et leurs actions qu'il est possible de rêver, d'apprendre, de créer et de transformer son environnement.

C'est alors qu'un appel a commencé à grandir en nous. Pour contribuer au développement durable, nous avons choisi de croire au potentiel de chaque personne et d'investir humblement dans le capital humain. Nous étions convaincus que le leadership, l'entrepreneuriat et la recherche scientifique pouvaient devenir de puissants leviers de transformation.

C'est de cette conviction qu'est né Common Impact for Development, CID. Common, parce que le développement est une œuvre commune qui implique chaque domaine. Impact, parce que les convictions doivent devenir des actions et produire un changement réel. Development, parce que tout cela n'a de sens que si cela contribue à un développement durable.

Depuis lors, l'histoire continue de s'écrire avec des jeunes qui découvrent leur potentiel, des idées qui prennent vie, des personnes qui osent entreprendre, des recherches qui deviennent des solutions et des communautés qui croient davantage en leurs capacités. Nous regardons le chemin parcouru avec gratitude et gardons la conviction du commencement : chaque personne porte en elle quelque chose qui peut contribuer à changer sa communauté, son pays ou le monde.

« L'Afrique n'a pas besoin d'aide. L'Afrique a besoin de vrais leaders. »

Fondateur de CID