Informer
Amener chaque personne à comprendre qu'elle est appelée à influencer en tant que leader, dans son domaine spécifique.
Les trois piliers qui guident notre action au quotidien
Révéler un véritable leader au monde. Nous sommes un système transformationnel et croyons que chaque personne porte en elle le potentiel d'un leader capable d'inspirer, d'innover, de transformer durablement sa communauté et d'impacter le monde. Nous visons une Afrique où chaque jeune a les moyens de devenir un leader responsable, un entrepreneur innovant et un acteur du changement dans sa communauté.
CID a pour mission d'informer, de former et de transformer les jeunes congolais et africains afin qu'ils deviennent des leaders responsables et des entrepreneurs innovants, capables de contribuer activement au développement socioéconomique de la République Démocratique du Congo et de l'Afrique en général. Notre approche repose sur trois piliers fondamentaux : informer pour éveiller les consciences, former pour développer les compétences et transformer pour générer un impact durable à travers un leadership efficace, en faisant émerger une génération de leaders visionnaires, responsables et porteurs de solutions.
Les fondements de notre approche
Amener chaque personne à comprendre qu'elle est appelée à influencer en tant que leader, dans son domaine spécifique.
Accompagner chaque personne dans le développement de ses capacités et compétences, qui constituent le socle de son leadership.
Veiller à ce que chaque personne adopte un changement de mentalité durable et influence positivement son environnement grâce au coaching, au mentorat, à une vision claire et à un caractère solide.